BUSINESS · HUMAN ANALYTICS

正しい適性理解が、
事業成長を加速する。

従業員の遺伝的傾向を軸に、配置・育成・メンタルケアを効率化。 RESUme+me は、個人の活躍条件とチームの補完関係を可視化する、法人向け人材データ分析サービスです。

配置 最適化 育成 × 1on1 休職予防 国内自社解析

✓ 2営業日以内にご連絡 ✓ 初期費用0円(トライアル) ✓ 5名から導入可能

ORGANIZATION POSITION MAP DESIGN TEAM · 11 members

チームの才能マップ

A B C D E F G H I J K
直感 × 慎重
直感 × 大胆
分析 × 慎重
分析 × 大胆
-23%
離職率改善
ミスマッチ配属 を未然に防止
TRUSTED BY 74+ COMPANIES
COMPANY AGROUP BSTART UP CTECH DRETAIL EAGENCY F
Pain Points

こんなお悩み、
ありませんか?

経験やカンに頼った人材マネジメントでは、ミスマッチや離職を防ぎきれない。 スタートアップや中堅企業だからこそ、客観的な材料が必要です。

R 組織の悩みは RESUme+me で解決。
01配属後のミスマッチが起きている
02面談が感覚論になりやすい
03若手の強みを伸ばしきれない
04休職・早期離職を防ぎたい
05チームの補完関係を可視化したい
😣
経験・カンだけでは
難しい
Solution

遺伝的傾向を共通言語に、
人事の判断を"科学"する。

主観的な面談や経験則だけに頼らず、一生変わらない遺伝子データを材料に。 配置・育成・不調予防の判断が、感覚論から根拠に変わります。

FEATURE 01

検査から活用まで、
まるごと伴走。

検査キットの配布から返送、個人結果の共有、管理者向けアウトプットまで一貫して支援。人事担当者の運用負荷を最小化します。

キット配布 個人結果共有 管理者資料 コーチング
FEATURE 02

組織の強みと偏りを、
一枚のマップに。

ポジションマップで、役割別の相性やチームの補完関係を把握。配置・育成・面談の具体的な材料になります。

TYPE DISTRIBUTION
FEATURE 03

1on1に、
客観的な材料を。

感情や理想像に左右されにくいデータを話のきっかけに。部下の強みや疲れやすい環境を、具体的な言葉で共有できます。

タイプ分類 活用コメント 成長シナリオ
FEATURE 04

休職・離職を、
データで未然防止。

ストレス耐性や不安傾向を把握し、過負荷になりやすい配置やサインを早期発見。メンタルケアの判断を支援します。

ストレス傾向 ケア推奨 面談テンプレ
How it works

導入は、4ステップ

最短3週間で、チーム全員の才能マップが揃います。

STEP 01
📋

お申し込み・キット発送

人数分のキットをオフィスへ一括発送。対象者リストをアップロードするだけ。

STEP 02
🧬

対象者が自宅で採取

口腔粘膜を専用綿棒で採取。所要時間3分、血液採取は不要です。

STEP 03
🔬

国内自社ラボで解析

返送後4〜6週間で解析完了。ダイレクトシーケンス法で高精度に。

STEP 04
📊

結果共有・活用支援

個人レポートは本人へ、管理者向けマップは人事へ。活用ワークショップも開催可能。

Outputs

届く成果物は、
3種類。

個人向け・管理者向け・組織向け。目的に応じて使い分けられます。

本人が持ち帰れる、
一生使える才能マップ。

5遺伝子のタイプ分類、ドクターコメント、仕事・生活での活かし方を1冊に。本人の自己理解を深め、主体的なキャリア設計を促します。

  • 5つの遺伝子型とタイプ分類
  • ドクター・コーチのコメント
  • 仕事・人間関係での活かし方
  • スマホ・PCでいつでも再確認
INDIVIDUAL REPORT
あなたのタイプ: 直感×回復型
知性
80
報酬
58
集中力
87
不安
43
メンタル
70
瞬発力と回復の早さが同居するタイプです。短期集中と休息のサイクルを...

チームの構成を、
一目で把握する。

メンバーの傾向を2軸マップに配置。バランスの取れた配置や、補完関係のあるペア設計に役立ちます。

  • 直感 × 分析、慎重 × 大胆の4象限
  • チーム全体の偏り・強みを可視化
  • プロジェクト単位のフィルタ表示
  • 役割別 / 部門別の比較
TEAM MAP
A B D E G I K

人事・マネージャーが
意思決定に使える資料。

個別面談の材料から配置シミュレーションまで。Excelや人事システムに取り込めるデータ形式で提供します。

  • 個人別 詳細レポート
  • 面談用ガイド・質問例
  • 配置シミュレーション
  • CSVエクスポート対応
MEMBER DETAIL · 田中 太郎
デザイナー / 入社3年
ベストマッチ役割
プロトタイプ系
注意したい環境
長期監視型
AI COACH COMMENT
挑戦的な課題で力を発揮します。短期サイクルでの目標設定が効果的です。
ROI Simulation

従業員100名規模で、
年間900万円のコスト削減。

平均年収500万円 / 採用コスト150万円 / 休職1件あたり機会損失100万円として算出した試算例です。

IMPACT 01
-2.0%
離職率改善 · ミスマッチ配属の回避と早期面談介入により、年間離職率を約2ポイント改善。
IMPACT 02
3
休職回避 · 不安傾向・ストレス耐性の把握で、過負荷配置を未然に防止。
IMPACT 03
+12%
1on1 満足度向上 · マネージャーの面談スキルに依存しない、客観的な会話材料。
ANNUAL COST SAVING
¥9,000,000/ year
※ 上記は従業員100名の試算例です。業種・職種により効果は異なります。個別試算は無料相談でご提供します。
Case Studies

先行企業の、
導入の手応え。

30〜100名規模のスタートアップを中心に、配置・育成・メンタルケアで活用が進んでいます。

SaaS · 45名

"新卒配属の納得感が、
目に見えて変わった。"

配属決定時の面談で、遺伝子レポートを共通言語に。「希望と適性のズレ」を丁寧に言語化でき、本人の納得度が向上しました。

-35%
配属不満率
+18
NPS
人事 責任者
HR · 株式会社A
D2C · 68名

"経験の浅いマネージャーの、
1on1が見違えるほど深くなった。"

「なんとなく感覚で話す」から、「遺伝子傾向を材料に根拠で話す」へ。マネジメント経験の浅いメンバーでも、構造的に部下と向き合えるように。

+42%
1on1満足度
-2.1pt
離職率
COO
株式会社B
製造 · 82名

"休職予防の会話が、
現場で自然に生まれるように。"

ストレス耐性や不安傾向をチームで共有することで、「抱え込みやすい人」にマネージャーが早めに声をかけられる空気ができました。

-60%
休職件数
94%
継続利用率
組織開発 マネージャー
株式会社C
Pricing

まずは5名
トライアルから。

人数と運用目的に合わせて、個人レポートから組織分析まで拡張できます。

Trial
トライアル
5〜9名
¥45,100税込 / 人
  • 5遺伝子解析
  • 検査キット一式
  • 個人レポート
  • ドクターコメント
相談する
Enterprise
組織分析
30名以上
¥38,335税込 / 人
  • 5遺伝子解析
  • 個人レポート
  • 組織ポジションマップ
  • 管理者レポート
相談する

コーチング料金は別途。全12回・1年契約。100名以上のEnterprise料金はお問い合わせください。

FAQ

よくあるご質問

社員への説明・同意取得はどう進めればよいですか?+
社内説明会の資料テンプレートと、同意書フォーマットをご用意しています。希望者のみの参加形式での運用も可能です。
遺伝子検査の結果を採用選考に使えますか?+
RESUme+meは採用選考への使用を想定していません。採用後の配置・育成・メンタルケアなど、在籍社員の自己理解・相互理解を支援する目的でご利用ください。
個人情報・遺伝子データの管理は?+
検体・データは国内の自社施設でISMS準拠のセキュリティ体制下で管理。個人結果は本人の同意なしに第三者(社内を含む)に開示されません。
最短どれくらいで導入できますか?+
お申し込みから最短3週間で個人レポートが揃います。組織ポジションマップの納品は返送から6〜8週間後を目安にお考えください。
退職者の結果はどうなりますか?+
退職者の個人結果は本人に帰属します。組織マップからは自動削除される運用です。データ削除依頼にも個別対応いたします。
Contact

自社でどう使えるか、
まずはご相談ください。

フォーム送信後、担当者より2営業日以内にご連絡します。貴社の課題に応じた活用プラン、他社事例、概算お見積りまでまとめてお渡しします。

  • 2営業日以内にご連絡

    専任担当者が直接ヒアリング。一般的な営業トークではなく、課題の具体化から始めます。

  • 無料の個別試算レポート

    貴社の人数・職種構成に合わせたROI試算をお渡しします。

  • 実物サンプル閲覧可能

    個人レポートとポジションマップの実物サンプルを、オンライン商談でお見せします。

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